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返回新聞列表公司開展干部競聘活動
公司定于2011年2月開展2011年主管以上干部聘用工作,現將相關工作安排和要求通知如下:一、聘用范圍
公司干部聘用范圍詳見《主管以上干部聘用任期制管理辦法》。
二、聘期
(一)公司干部聘期的相關規定詳見《主管以上干部聘用任期制管理辦法》。
(二)本次公司干部聘期終止時間為2013年2月28日。
三、聘用方式
(一)本次聘用采取崗位競聘方式,競聘崗位及職數見附件。
(二)公司主管以上干部的聘用由公司根據競聘申報和考核情況確定。因公司經營發展需要,經公司黨政聯席會議研究決定后,上述崗位也可采取考核聘任方式聘用。
3月2日,公司領導層和員工代表共同對30位報名競聘的干部進行答辯,下圖為答辯現場: