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返回新聞列表為加強公司“三支隊伍”建設,提高技能人才的水平,中電信息人力資源部與分工會聯合舉辦了中電信息2021年勞動技能競賽。此次勞動技能競賽從今年6月開始策劃,根據具體崗位實操內容的不同,分裝配組、總裝組、校試組三個小組進行。8月完成應知比賽,9月底完成應會比賽。制造部共計28人參加,除特殊原因外,參賽率達100%。經工作小組閱卷、統計,各小組取前三名分別獲得一、二、三等獎。10月18日公司舉辦頒獎儀式,對獲獎人員進行表彰。
本次競賽旨在考核選手在掌握扎實理論知識的前提下,是否能夠高效高品質的完成實操,將理論充分融合到實踐中去。8月份進行的應知比賽為公共考題,采用書面筆試的形式,參考了國家職業技能鑒定高級工標準并結合公司相關作業指導書,考驗了選手理論知識的把握。9月份進行的應會比賽考驗技能人才在實操中完成質量和完成效率。裝配組考核選手對電子元器件的區分能力及焊接技能水平,總裝組考核選手在整機拼裝過程中的工藝掌握和技能熟練度,校試組考核選手對夾具軟件參數設置的準確性及校驗效率。
10月18日,中電信息舉辦了勞動技能競賽頒獎儀式。儀式上公司領導班子成員給各獲獎員工頒發獎狀。參賽員工對本次競賽的收獲進行了探討和交流,獲獎代表表示,感謝公司給予這次機會讓他們展示自我,本次比賽最大的收獲就是加強了自己查漏補缺意識,明白了只要肯努力付出,一切的問題都不是問題。制造部負責人對比賽進行點評,指出能獲獎的員工優勢在于擁有更強的質量意識、更高的技能熟練度和更刻苦的學習態度。產品質量是做出來的,質量是企業之本,各班組的質量意識仍需加強。
公司執行董事、黨支部書記汪淇做總結并強調,中電信息一直以來對技能人才十分重視,本次比賽的目的在于進一步提升技能人才業務能力,提高公司產品質量。今后公司將加大員工技能培訓力度,逐步擴大技競賽的范圍,提供更多的平臺激勵員工提升自我,同時做到優勝劣汰。后期隨著公司業務范圍和市場環境的變化,我們要做到快速適應各種新產品、新流程、新標準。努力打造一支工作積極,有責任心,能隨時打硬仗打勝仗的優秀技能人才團隊。
應知競賽現場:
應會競賽現場:
頒獎典禮現場: